總部人均獎金610萬 中國廠卻一毛不拔!三星、SK海力士國內員工集體要求漲薪 不拔發起了大規模罷工
5月7日消息,總部據報道 ,人均韓國半導體巨頭SK海力士總部2027年績效獎金預計人均約610萬元人民幣 ,獎金集體三星電子和SK海力士中國工廠員工獲悉總部天價獎金后集體提出漲薪訴求。國廠國內
此外 ,卻毛求漲三星電子總部員工也因與SK海力士獎金差距較大,不拔發起了大規模罷工 ,星S薪要求廢除獎金上限、力士將營業利潤的員工15%撥入獎金池。
據悉,總部SK海力士已于去年9月取消獎金上限,人均承諾將年度營業利潤的獎金集體10%直接作為績效獎金發放 。相比之下,國廠國內中國工廠員工所獲極為有限。卻毛求漲
在SK海力士2025年度績效獎金發放中,不拔韓國本土員工最高領取相當于30個月基本工資的利潤分享金,中國子公司員工平均僅到賬8個月。
面對此番訴求 ,兩家公司的回應策略出現分化 。SK海力士方面表示已注意到相關情況 ,稱其績效體系根據不同國家特點運營 。三星電子則明確否認 ,堅稱西安工廠從未接到相關正式要求。
業內人士則發出警告,若中國區員工獎金水平提高 ,將引發北美、歐洲等其他地區員工的連鎖反應,進一步推高整體人力成本。
值得注意的是,上述兩家工廠對全球存儲芯片供應鏈極為關鍵 。三星西安工廠是三星唯一海外NAND閃存生產基地,產量約占其總產能的40% 。
SK海力士無錫工廠則作為核心生產基地,承擔約一半的DRAM產量。一旦獎金爭端影響生產穩定性,可能直接波及全球存儲芯片的供給節奏。
本文地址:http://www.aifengxing.com/html/61b7199867.html
版權聲明
本文僅代表作者觀點,不代表本站立場。
本文系作者授權發表,未經許可,不得轉載。